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      企业文化

      企业文化与经营理念

       
      一.公司运作的基本思路
          企业持续发展的核心动力,既是文化问题,也是组织问题。企业文化是企业发展的持久动力。在任何特定的群体中,重要的因子只占少数(20%),而不重要的因子则占多数(80%)。因此只要能控制具有重要性的少数(20%)即能控制全局(100%),二八原则。
      二.企业文化
          我们关注:        对社会的责任
                    对客户的责任
          我们营造:        共同的意志
                    共同的利益
          我们追求:        卓越和严谨
                    勤奋和协作
      三.经营理念
                    严谨周密,客观公正
                    管理规范,服务优秀
                    增值认证,客户满意
      四.组织原则
                    机构扁平化,部门责任制
                    个人如猎鹰,团队如雁阵
      五.做事的准则
                    承担、探索、超越
      六.做人的准则
                    忠诚、责任、价值
      七.用人的准则
                    有德有才,破格重用;
                    有德无才,培养使用;
                    有才无德,限制录用;
                    无才无德,坚决不用。

       

       
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